돌봄 사업 특성상 가장 크고 중요한 직원 복리는 고용 안정입니다. 성동돌봄센터는 근로를 원하는 분에게 안정적인 일자리 제공을 위하여 돌봄 고객 확충에 무엇보다 많은 노력을 하고 있으며, 그 외에도 근로 지속을 원하는 분을 위하여 다양한 일거리를 개발하고 있습니다.
또한 취약계층 자립자활을 하나의 목표로 하는 사회적기업 (주)성동돌봄센터는 종사원 역량강화에 중점을 두어 교육훈련을 지원하는 외에도 직원 복리 증진을 위하여 다음과 같은 직원 복리제도를 운영하고 있습니다.